最近盛行工作服，無論是大企業還是小企業，都會有工作服的出現，那么定做工作服有什么優點?定做工作服的成本如何控制?跟小編一起來看看吧。

一、定做工作服的優點

1、 價格相對較低，減少成本

企業能給出的工作服采購預算是有一定金額的，而且作為負責人誰都想采購到物美價廉的產品，而現貨的工作服因為涉及到很多成本因素的影響，比如店鋪租金，人工費用，經銷商代理商等等，所以價格上絕對會比定做的要高一些，而一般選擇定做的企業，他們撇開了這些中間的渠道，量相對會比購買現貨的要多，為此廠家會在二次合作的基礎上相對減少一些價格，總的加起來的成本會變少，成本很好地得到控制。

2、 企業獨特性

企業工作服必須是為企業員工專門服務所使用的，現貨工作服因為使用的人群太廣，太大眾化，所以很難滿足企業對于文化、形象上的宣傳，而定做工作服卻能結合公司自身的特色加以設計、顏色搭配，制作出符合企業形象所需要的。

3、尺碼齊全，

對于現貨的衣服大家這一點應該最有共識，每每到專賣店去買衣服，看中了這一個款式的衣服就是因為沒有合適的尺碼而讓人鎩羽而歸，一個企業里職工的身高和身材是各不相同的，在定做時廠家可以根據每個員工的身材去定制一款合適的工服。

二、工作服定做成本控制

工作服定做成本控制1：檢查工作服布料的質量

在清點布料數量時，需要對質量進行嚴格的把關，避免有瑕疵的混入。要是顏色有一定差異，在裁剪的時候也需要特別的關注，尤其不要出現色差的問題，致使工作服的形象受損。在裁剪工作服時要下刀準確，保持線條的流暢和順直，在裁剪的時候也不要將布料鋪得過厚，避免出現偏到的現象。

工作服定做成本控制2：服裝采購成本的敲定

服裝的采購成本是絕對在次訂貨數量的一個重要決定因素。如果是由企業內部供貨，很多的采購成本相對來說是比較固定的，不會因為訂貨規模的變化而變化;如果不是的話，包括運輸成本、生產成本和物料搬運成本等都會或多或少會因為訂貨規模變化而變化。

工作服對于一個企業來說是提升自身形象的很重要的一個環節以上就是小編為大家介紹的定做工作服的優點以及定做工作服的成本控制方法，希望可以幫助到你們。